人才战略

  中建市政秉承中国建筑“品质保障,价值创造”的核心价值观及“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神,奉行运行高效、受人尊敬的现代企业经营理念,积极建设具有凝聚力和包容性的企业文化,追求国际化发展,以建成“行业领先的基础设施专业公司”为奋斗目标。   


  公司坚持“人才是企业发展核心资源”的理念,以 “专业化、职业化、国际化”人才策略为指引,以 1135 战略体系为统领,围绕公司战略目标,建立战略导向型人力资源管理体系,打造竞争开放科学包容的人力资源管理平台,以“人才素质领先”为奋斗目标,为人才引进、培育、开发创造良好条件和环境,重点打造“五个一”人才队伍,努力打造一支高素质、稳定和谐的员工队伍,努力搭建适合企业未来发展的复合型人才梯队,让“想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位”。

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